In der Stiftung Wendepunkt haben wir ein kreatives Tool für Mitarbeitergespräche eingeführt: Weg von der bisherigen Qualifikation mit Ankreuzlisten hin zu wertschätzender Dialogs- und Führungskultur – dank Themenkarten bei den einzelnen Kompetenzbereichen. Lukas Roth, Leiter Personal, gibt gerne Einblick in den Prozess und wie sich das Tool seither im Alltag bewährt hat.